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新入社員の74%「終身雇用を望む」 産能大調べ
http://www.nikkei.com/news/local/article/

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産業能率大学(東京・世田谷)がまとめた今年度の新入社員の意識調査によると、「終身雇用制度を望む」との回答は74.5%に達した。「管理職として指揮をとる」ことを希望する人は48.1%。厳しい雇用情勢から就職活動が「かなり大変だった」は35.4%で、ともに過去最高。終身雇用を望む人は1994年度に67.3%だったが、その後、減少傾向が続き、2002年度は50.5%となった。それ以降は上昇傾向をたどってきたという。同大は「狭き門を突破して入った企業で成功したい新入社員が増えた」と分析。「専門職志向で終身雇用を望まない傾向が強かった2000年ごろの就職氷河期世代と異なり、企業がじっくり人材育成をしやすくなる」とみる。

そういう会社にしがみつく人は会社から最も嫌われます。そんな粗大ごみみたいな老人すら支えられないのに、若いうちから終身雇用で一生奴隷にしてくれって奴を欲しがるところなんてあるもんですか。銀のアンカーって就職漫画に 「究極の安定って何だ?」 って場面があります。その答えがわからないようでは終身雇用どころかリストラ対象です。わかってると思いますが、公務員とか大企業とか答えるのは典型的なリストラ対象です。
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