勝ち組・負け組分析ブログ
カテゴリー

満月

FX会社徹底分析

さらなる分析

このサイトはブログよりさらにしっかりと細かい分析をしています

内定取得率 前年比約10ポイント減少
今年の就職活動は
去年よりひどくなっています



就職情報を提供するエン・ジャパン(東京都新宿区、鈴木孝二社長)は、同社が運営する学生向け就職情報サイトで、2011年卒業予定の学生と求人企業を対象とした新卒採用動向調査『2011年度 総括調査』を実施し、結果を発表した。それによると、6月前半の内定取得率は42.9%となり、前年同時期に比べ9.9ポイント減少したことが分かった。調査では、6月前半の内定取得率は42.9%となり、前年同時期に比べ9.9ポイント減少した。複数内定を取得する学生も減少していることから、同社では、企業側の採用基準が高くなっているのではないかと推測している。1人あたりの平均エントリー数は、前年比119%の91.8社で大幅に増加した。特に、男子学生のエントリー数の伸びが顕著。一方、説明会参加数や面接受験数には大きな変化は見られなかった。

こうした状況の下、6月以降も活動を継続する学生は69.6%となっており、前年同時期の48.4%を大きく上回っています。企業側の厳選採用傾向が継続しており、学生にとっては厳しい状況が続いている。企業側の1社あたりの採用人数は17.2人で、前年比67.7%となっている。特に、従業員数3,000人以上の企業で、「100人以上」採用するとしている企業の割合は29.3%(2010年度41.7%)に減少している。
 一方で、3,000人未満の企業では、前年と比較し、約30%が新卒採用人数を「増加」と回答しており、中堅・中小企業で採用意欲が上がりつつあるようだ。

内定出しの時期だが、前年度は4月上旬がピークであったのに対し、今年度は4月下旬がピークとなった。前年と比較して、各採用プロセスにおいて活動時期がやや遅れ気味となっている。2012年度の新卒採用人数は、全体で「増加見込み」 11.1%、「減少見込み」 4.6%となり、増加が減少の割合を上回っており、回復に向かいつつあるようだ。調査は、2010年 6月 1日~ 6月14日の期間、電子メールとウェブ上で実施し、学生3,543件、企業1,026件の回答を得た。
スポンサーサイト



テーマ: これでいいのか日本 社会: 格差社会 ジャンル: 政治・経済

▲TOP
この記事に対するコメント
▲TOP

この記事に対するコメントの投稿















▲TOP

この記事に対するトラックバック
トラックバックURL
→http://2union.blog47.fc2.com/tb.php/302-d75b83ea
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
▲TOP
勝ち組候補者

リンク

相互リンク募集中です。一緒に勝ち組を目指しましょう